Details & Beschreibungen
Organisationsberatung und -entwicklung
Ziel der Organisationsberatung ist die Veränderung der Organisationsstrukturen und Organisationsprozesse. Dies umfasst auch die zu Grunde liegenden Kommunikations-, Interaktions- und Verhaltensmuster.
Organisationsberatung »Changemanagement
Nichts ist beständiger als der Wandel. Veränderungen und Anpassungen sind im Geschäftsleben an der Tagesordnung. Um diese umfassend zu organisieren und zu integrieren ist professionelles Change Mangement gefordert. Change Management ist ein bewusster Steuerungsprozess, der sowohl Maßnahmen umschließt als auch Mitarbeiter zu am Prozess Beteiligten macht. Change Management »
Zeit- und Selbstmanagement
Umgang mit der Zeit bedeutet Umgang mit sich selbst. Zeit selbst ist nicht zu verändern. Veränderung ist nur im persönlichen Verhalten möglich. Wie gehe ich mit der mir zur Verfügung stehenden Zeit um? Wie teile ich mich besser ein? »Zeitmanagement »
Gründungsberatung
Gründer werden ist nicht schwer - Unternehmer sein dagegen sehr. Eine gute Vorbereitung auf die Selbständigkeit ist bereits die halbe Miete. Wir unterstützen Sie, wenn Sie den Schritt in die Selbständigkeit wagen. Dies umfasst die Beratung zu Beginn Ihrer Idee bis zu Fragen hinsichtilch der Positionierung. Gründungsberatung »